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Luego de retoques de último momento, el Ejecutivo envió al Parlamento las iniciativas que pretende aprobar antes de fin de año

19/11/2017

Ya están en el Congreso los proyectos de reforma laboral y previsional y el pacto fiscal con las provincias

Ya están en el Congreso los proyectos de reforma laboral y previsional y el pacto fiscal con las provincias
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os proyectos de ley de reforma laboral y previsional y la iniciativa de acuerdo fiscal firmado esta semana entre el Gobierno nacional y los provinciales fueron enviados durante la madrugada a la Cámara de Senadores, informó la Jefatura de Gabinete de Ministros. Las iniciativas ingresaron entre las 0:51 y la 1:10 de hoy a través del nuevo sistema de expediente digital. El ingreso formal de las iniciativas será el próximo martes cuando la Dirección de Mesa de Entradas de Proyectos les dé el respectivo número de expediente.

La llamada Ley de Reforma Laboral comenzará a ser tratada en la semana en laComisión de Trabajo y Previsión de la Cámara altaEl proyecto de reforma laboral tuvo su impulso final esta semana cuando el Ejecutivo y la Confederación General del Trabajo (CGT) acordaron algunas modificaciones a la iniciativa original, que apunta, según sus fundamentos, a "la formalización del empleo; la baja de la litigiosidad; generar empleos; aumentar la productividad; proteger a las poblaciones vulnerables y mejorar la formación continua".

Entre otros aspectos, el proyecto propone una condonación de deuda para aquellos empleadores que regularicen la situación de sus trabajadores, que podrán contabilizar hasta cinco años de aportes para su jubilación y obtener todos los beneficios de la antigüedad en el puesto. En este ítem, se modifica el concepto de "registración laboral" y se establecen multas por la no registración que serán giradas a la seguridad social.

Además, en un punto pensado para la masa de monotributistas que no trabajan en relación de dependencia, se crea una nueva figura para trabajadores autónomosque ofrecen servicios especializados para una persona física o jurídica, de la que dependan hasta el 80% de sus ingresos anuales y/o no se superen las veintidós horas semanales de dedicación.

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