l gobierno Nacional que encabeza Alberto Fernández dispuso este viernes la séptima etapa del Programa de Auxilio para Prestadores Turísticos (Aptur VII) para asistir a las empresas del sector, uno de los más afectados por la pandemia de coronavirus Covid-19. Por medio de la Resolución 250/2021 publicada en el Boletín Oficial con la firma del ministro de Turismo y Deportes, Matías Lammens, se convocó a los posibles beneficiarios a inscribirse en el programa dentro de los próximos 15 días corridos.
El Aptur VII está orientado a promover “la asistencia a personas humanas y jurídicas que tengan empleados/as a cargo, cuya labor principal se encuentre vinculada con la actividad turística, a través del otorgamiento de aportes no reembolsables, a modo de conferir un sostén económico a quienes vieron afectadas sus fuentes de ingreso con motivo de la emergencia pública en materia sanitaria”, indica y aclara que “en contraprestación a la obtención del beneficio, los/as empleados/as de la persona beneficiaria, deberán realizar un curso mensual de capacitación, con el propósito de incrementar sus conocimientos generales, mejorar y fortalecer las competencias laborales y profesionales, brindándoles de este modo instrumentos para que materialicen de forma eficiente y eficaz, la reactivación y recuperación económica del sector”.
Requisitos para acceder al beneficio:
La cantidad de beneficiarios alcanzados dependerá de la partida presupuestaria que se disponga para atender el programa.
Quedan expresamente excluidas del presente Programa las personas que:
Para solicitar el beneficio se debe ingresar a la plataforma https://tramitesadistancia.gob.ar/ y completar la información solicitada:
Se calculará un máximo del monto a percibir, proporcional a la cantidad máxima de empleados/as beneficiados/as por el Programa REPRO II desde el mes de enero de 2021.
La persona empleadora podrá suscribir hasta una cantidad límite de 227 empleados/as en relación de dependencia a su cargo.
El beneficio de 22.000 pesos por empleado/a a cargo tendrá carácter mensual y estará supeditado al número de ellos/as que hubieren completado la capacitación correspondiente al periodo. Su pago será realizado en cuotas, cuya cantidad dependerá del monto del beneficio máximo.