Misiones reducirá en cinco puntos los aportes previsionales de trabajadores de empresas estatales

El Gobierno de Misiones dispuso una reducción de cinco puntos en el aporte personal al Régimen Previsional Provincial que realizan los trabajadores activos de distintas empresas del Estado que cotizan al Instituto de Previsión Social (IPS).

La medida fue establecida mediante el Decreto N.º 1194, firmado por el gobernador Hugo Passalacqua y refrendado por el ministro de Hacienda, Adolfo Safrán, y el ministro coordinador de Gabinete, Carlos Sartori. La decisión fue publicada este miércoles 19 de agosto en el Boletín Oficial de la Provincia.

La disminución no se aplicará de una sola vez, sino de manera escalonada. El esquema contempla una baja de 1,25 punto desde julio de 2026, otro 1,25 punto desde diciembre de este año, un nuevo tramo de 1,25 desde febrero de 2027 y el último 1,25 desde julio de 2027, hasta completar los cinco puntos establecidos por el decreto.

En los fundamentos de la medida, el Poder Ejecutivo señaló que la normativa vigente permite modificar hasta en cinco unidades el porcentaje de los aportes personales, siempre que se mantenga el equilibrio entre los ingresos del sistema previsional y los egresos destinados al pago de jubilaciones y pensiones.

Según expresa el decreto, se verificó que esta reducción no compromete el equilibrio financiero del sistema previsional provincial. También se menciona la necesidad de avanzar en la armonización del régimen previsional de Misiones con el sistema nacional, en el marco de la Ley Nacional 27.260.

La reducción alcanza al personal activo de Energía de Misiones S.A., Mercado Central de la Provincia, Sociedad del Conocimiento SAPEM, IPLyC S.E., IPLyC Confort Créditos Servicios S.E., Marandú Comunicaciones S.E., Agua de las Misiones S.E., Parque Industrial de Innovación, Biofábrica Misiones SAPEM, Misio-Pharma S.E., Silicom Misiones SAPEM, Fondo de Crédito para la Pequeña y Mediana Empresa SAPEM, Administración Portuaria de Posadas y Santa Ana y Multimedios SAPEM.

De esta manera, la Provincia avanza con una modificación que tendrá impacto directo sobre el ingreso de bolsillo de los trabajadores alcanzados, al reducir progresivamente el porcentaje que se descuenta mensualmente en concepto de aporte previsional, sin alterar —según los fundamentos oficiales— la sustentabilidad del sistema.