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a firma se concretó con la presencia de los ministros de Educación Miguel Sedoff, de Trabajo Silvana Giménez, de Hacienda Adolfo SAfrán, el presidente del Consejo General de Educación Alberto Galarza, entre otros, junto a entidades gremiales de la Unión Docentes de la Provincia, Sadop, Uda, Siddep y Amet. “Gracias al trabajo en conjunto y al diálogo en un marco de institucionalidad y respeto, llegamos a un nuevo acuerdo con los gremios docentes”, expresó el ministro Sedoff.
Detalló que se acordó la recomposición salarial al básico desde el mes de julio 2023, con un aumento de $3.150 al básico de maestro de grado jornada simple, incrementando el salario de $44.400,77 a $49.600,77. Esta garantía se extiende de acuerdo a la antigüedad, de acuerdo a lo que refirió. Asimismo, especificó que el docente con 0 años de antigüedad cobrará $120.601,00; el docente con 1 a 4 años de antigüedad, $123.013,00; el docente con 5 a 9 años de antigüedad: $125.425,00 y el docente con 10 años o más de antigüedad $127.837,00.
También así, adelantó que la recomposición salarial al básico será desde el mes de septiembre de 2023 y la liquidación se percibirá en el mismo mes. El salario Básico del cargo de maestro de grado jornada simple (o su equivalente en horas cátedra) se elevará a $52.500,77 llevando el valor índice a $ 47,212,922.
En julio, el adicional corrector Decreto 1542/20 Concepto 920 para las escuelas dependientes del Servicio de Eduación Privada de Misiones (Spepm) se elevará su coeficiente de 1,85 a 2 para los docentes que presten servicios en Institutos con planes de estudio de 5 años con residencia agropecuaria. En tanto, se acordó una reunión de mesa técnica específica para el 7 de agosto de 2023 para estudiar y con el ánimo de resolver la incompatibilidad salarial del cargo testigo con el objetivo de alcanzar la equivalencia salarial a 21 horas cátedras primarias conforme la normativa vigente.
Además se acordó una reunión de mesa técnica salarial en el mes de Septiembre de 2023 a los fines de monitorear y eventualmente ajustar en caso de ser necesario los alcances del presente acuerdo en lo que respecta al cuidado del poder adquisitivo del salario docente, pirámide salarial.
