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uego de las manifestaciones de que la Fábrica de Zapatillas Dass cerraría en dieirmbre, Flavio Olea, Gerente de Recursos Humanos de la empresa confirmó a RADIO STOP que la firma continuará después del último mes del corriente año.
Si bien la situación que atraviesa de la empresa es muy difícil, la empresa apunta a un 2020 con mucha producción.
Olea contó que desde los últimos despidos, Dass paso de producir nueve mil pares de zapatillas a siete mil y que en los próximos meses sería menos por lo que llevará a tomar la drástica decisión de reducir el personal.
Afirmó también que se encuentran en conciliación obligatoria hasta el 9 de diciembre por lo que no habrá despidos hasta entonces.
Coincidió con Gustavo González quién afirmó que es prematuro pensar en que Dass se podría ir de la ciudad, por lo pronto hay que actuar con cautela ya que hay varias familias que esperan la decisión de la empresa.
“La fábrica tenía proyectos a futuro en la ciudad, puestos de ventas, aumento del personal al incremento de sectores, todo esto fue pensado cuando se fabricaban 23 mil pares de zapatillas por día” sostuvo.
La mala situación económica que se vive a nivel país golpeo fuertemente a Dass quién tuvo que responder a los estímulos reduciendo el personal y por ende la producción que viene de la mano de la demanda.
“Con la reducción del personal garantizaremos la continuidad de la empresa, es necesario y a la vez doloroso despedir a gente realmente trabajadora y comprometida con la fábrica debido a la poca demanda que percibimos” expresó.
Contando que desde el inicio y hasta el momento se ha invertido enormemente en las instalaciones de la fábrica por lo que es imposible afirmar que se pueda cerrar.
“Lamentablemente tenemos que despedir un porcentaje de trabajadores para continuar y seguir otro año de producción, con esta reducción aseguramos la continuidad de la empresa” afirmó.
Con buena vista al futuro, desde Dass se tiene la esperanza de que en los próximos años se pueda mejorar el número de producción y de ser así se incorporaría nuevos trabajadores teniendo como prioridad a quienes fueron despedidos.
