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CONFLICTO SALARIAL

10/02/2021

Municipales y el Ejecutivo continúan sin llegar a un acuerdo

En diálogo con RADIO STOP, Vanesa Kaczalha quién es delegada de UPCN contó que en la mañana del miércoles los trabajadores se reunieron en el Corralón Municipal del kilómetro dos para emitir una oferta al Municipio el cual fue rechazado por el mismo quién hizo una contraoferta que será tratada en asamblea el jueves.

Municipales y el Ejecutivo continúan sin llegar a un acuerdo
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ntre idas y vueltas de ofertas salariales por parte de los empleados municipales y el Ejecutivo, aún no se ha llegado a un acuerdo y se espera que el jueves pueda definir la situación salarial de los trabajadores, de lo contrario podrían profundizar medidas de fuerzas como paro y protestas en las calles.

En la mañana del miércoles el personal municipal llevó adelante una asamblea en el Corralón Municipal del kilómetro dos donde decidieron rebajar el pedido del 30% al básico a 25% más un incremento de de 7 mil para las categorías 1 al 6 en tanto que de la categoría 7 a la 13 sería 5 mil pesos.

La delegada de UPCN Vanesa Kaczalha sostuvo que "todos estuvieron de acuerdo en tener el gesto de rebajar el porcentaje del sueldo con el fin de conseguir lo pedido".

No osbtante, el Ejecutivo no lograba responder ya que se hicieron entregas de insumos y barbijos a prodcutores de la ciudad que contó con presencia del vicegobernador Carlos Arce y la ministra de Agricultura Familiar Marta Ferreyra.

"No hablamos con el Intendente pero si con el Secretario de Gobierno a quién le hicimos nuestra oferta, pidió unos minutos para analizar y luego nos ofreció mantener el 20% al básico, 150 al valor de la hora de mayor dedicación y el incremento al no remunerativo de la categoría 1 a 3 de 4 mil, de la 3 a la 6 2000 en tanto que de la 7 a la 13 sería de 1500 pesos que será acreditado cada mes" contó.

Confirmó que lo propuesto será tratado el jueves en una nueva asamblea por parte de los municipales en el Corralón Municipal y tambien en Eldificio Central para luego dar a conocer cual es la postura de los trabajadores.

Por otra parte, mencionó la situación de los prestadores de servicios; "Son los que más estan en desventaja. Tienen sueldos muy bajos y parte de eso lo tienen que gastar en algunos trámites quedándoles poco dinero. Nosotros como gremio nos hemos reunido con Intendentes tanto actual como el anterior para pedir mayor condiciones laborales y se ha logrado obtener algunos contratos".

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