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04/09/2023

Saenger: “Estoy de acuerdo en que pasen los empleados a planta permanente”

Saenger: “Estoy de acuerdo en que pasen los empleados a planta permanente”
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igue dando que hablar el expediente enviado por el Ejecutivo al Concejo Deliberante en la que pide el pase a planta de una nómina de más de 170 empleados en situación de planta temporaria.

Esta es la primera vez que el listado supera los 20 o 30 nombres que cada año se solía pedir, además dentro de la nómina hay empleados que están hace muchos años ya en gestiones anteriores, como otros que ingresaron en esta gestión.

Al respecto la Concejal Águeda Saenger habló con RADIOSTOP y sostuvo: “Presentaron en mayo el listado desde el Ejecutivo y desde entonces venimos en reuniones, haciendo análisis, algo que no es tan simple ya que hay gran cantidad, eran 176 al principio, se bajaron 2 o 3 pero sigue siendo una suma importante. Todo demora porque primero pedimos intervención técnico desde nuestros asesores, se pidió que se revean informes, se pidieron más detalles del listado para poder analizar y ver si amerita o no el pase a planta”.

“Ya con informes en mano, pedimos reunión con el Secretario de Hacienda y Asesor Jurídico del Ejecutivo, también con el gremio y nos juntamos para analizar. Luego el Ejecutivo desde Hacienda presentó un presupuesto mejor que el anterior, entonces volvemos a pasar a asesoría contable para que emitan opinión, está en ese paso el expediente, analizamos cuantas personas puedan pasar acorde al presupuesto presentado” señaló.

“Desde mi punto de vista; es que no se pasó a planta durante 2 años y Eldorado creció demasiado; hay servicios en los que se necesita de personal como el área donde realizan empedrado, cordones cuentas, recolección de residuos, cementerio, entre otros. Estoy de acuerdo en que se pase a planta permanente a los 176 empleados, pero si se consensua para que pasen menos también estaría de acuerdo. Antes se solían pasar 20-30 empleados al año” expresó.

Que dice el Estatuto: “habla de las condiciones del pase, no habla de cantidad. Dice que el contratado que no tuvo ningún tipo de problemas y cumplió reglamentariamente su labor, pasando los 6 meses está en condiciones para pasar a planta”.

“El expediente está atravesando su proceso administrativo, se trabaja en ese tema y esperemos llegar a consenso. El proyecto necesitaría mayoría simple para ser aprobado” finalizó.

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