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27/09/2023

Delegados de UPCN se reunieron en asamblea con empleados para debatir sobre la situación de sus haberes y el pase a planta permanente

Delegados de UPCN se reunieron en asamblea con empleados para debatir sobre la situación de sus haberes y el pase a planta permanente
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a Municipalidad de Eldorado presentó al Concejo Deliberante el pedido de ampliación presupuestaria 2023 para hacer frente al pago de los sueldos. El proyecto ya tiene dictamen para ser aprobado en la sesión ordinaria de este jueves 28 de septiembre. Ante la situación, delegados de UPCN se reunieron en asamblea en la mañana del miércoles en asamblea con los empleados para debatir sobre la situación de sus haberes y el pase a planta permanente de agentes con mayor antigüedad. También decidieron concurrir a la mencionada sesión.

Vanesa Kaczalha, delegada de UPCN Eldorado, precisó que “Debatimos el tema de los sueldos y llamamos a la cordura a concejales y funcionarios, tenemos una familia detrás. Parece que el jueves sale por sesión el pedido de ampliación y vamos hacer uso de la banca del pueblo. Si está el dinero disponible se tiene que abonar”.

En este sentido, el secretario de Hacienda, Francisco Sphars, precisó que el proyecto de ampliación presupuestaria es del 39% y representa 1.444 millones de pesos, y que está justificado por los mayores ingresos y por el proceso inflacionario que afecta al país. “Cuando se elaboró el proyecto de presupuesto se había trabajado con una inflación del 70% y hoy estamos por arriba del 80% a agosto” señaló.

Pase a planta de 50 empleados, los más antiguos

Asimismo, Kaczalha se refirió al tema del pase a planta permanente de los empleados temporales, que también está en discusión. Según la delegada, UPCN solicitó 100 pases a planta, pero el Concejo solo aceptó 50 “Se llegó a un conceso de hacer un listado en el que tengan prioridad los más antiguos. Los compañeros de categoría alta manifestaron que no tienen inconvenientes en concursar o bajar a la categoría 1, pero ya tienen su antigüedad como contratados. Tampoco el estatuto tiene en cuenta los años de prestación de servicio” 

La delegada recalcó que “Nosotros hemos insistido por la estabilidad laboral de los compañeros. No se podrán los 177 pero al menos tomemos esos 50 y seamos responsables. Seguiremos trabajando en conjunto y en sintonía en base al dialogo”.

"El Intendente electo nos dejó en claro que necesita de los trabajadores para concretar sus proyectos para Eldorado."

Carta abierta

Un empleado municipal realizó una carta abierta. Se trata de Freddy Rotela - con 35 años de antiguedad - quien envió una carta al propio Gobernador informando la situación.

Buen día Disculpe señor Gobernador le molestó por la difícil situación Económica De los trabajadores Municipales de Eldorado y Más teniendo en cuenta que estamos transitando el mes Aniversario de Eldorado 104 Años de su fundación , Continúan las Incertidumbres de el tratamiento de el pase a planta de los trabajadores que x Estatuto Municipal Vigente x Ordenanza Q expresa pasados los 6 Meses Continuos de Contratos Si no hubiere causa penal o causa comprobada de antecedentes y el tiempo necesario de realizar el descargo se Debe x derecho pasar a planta Estabilidad Laboral. Nosotros trabajamos para nuestro partido frente Renovador y para que Ingresarán los Concejales para mantener la Mayoría y hoy Q Pedimos respuestas no nos brindan la solución . X favor UD Comprenderá la Situación . Gracias . Fredy Gabriel Rotela Legajo 317 Con 35 Años de Antigüedad , DNI. 18.466.280, Bendiciones 🙌🖐️🙏❤️.

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